ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ В ОХОРОНІ ПРАЦІ: ПЕРЕХІД ВІД РЕАКТИВНОЇ МОДЕЛІ ДО ПРЕДИКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ РИЗИКАМИ

Автор(и)

  • О. М. Кухнюк Національний університет водного господарства та природокористування, м. Рівне
  • В. С. Довбенко Національний університет водного господарства та природокористування, м. Рівне

DOI:

https://doi.org/10.31713/vt420259

Ключові слова:

охорона праці, штучний інтелект, предиктивна аналітика, комп’ютерний зір, психосоціальні ризики, ISO 45001, near-miss, Stress Proliferation

Анотація

У статті проаналізовано зміщення парадигми в охороні праці від традиційних реактивних підходів, орієнтованих на постфактум-аналіз інцидентів, до проактивних моделей управління ризиками, що базуються на штучному інтелекті (ШІ) та великих даних. Розглянуто технічну архітектуру застосування алгоритмів комп’ютерного зору та машинного навчання для виявлення прихованих загроз у реальному часі. Емпіричні дані міжнародних кейсів, зокрема у хімічній промисловості, демонструють суттєве підвищення ефективності контролю безпеки: збільшення виявлення «майже інцидентів» на 800%, зростання рівня дотримання вимог до використання засобів індивідуального захисту до 95%. Окрему увагу приділено психосоціальним наслідкам цифрового нагляду. На основі теорії проліферації стресу виявлено зв’язок між постійним моніторингом і зростанням тривожності працівників.Запропоновано практичні рекомендації для українських підприємств щодо впровадження ШІ на основі принципів прозорості й етичного використання технологій.

Біографії авторів

О. М. Кухнюк, Національний університет водного господарства та природокористування, м. Рівне

к.т.н., доцент

В. С. Довбенко, Національний університет водного господарства та природокористування, м. Рівне

к.т.н., доцент

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-12-26

Номер

Розділ

Статті