людський капітал, принципи управління, цифрова економіка, Індустрія 5.0, трансформація управління
Анотація
У статті досліджено особливості функціонування підприємств в умовах розвитку цифрової економіки та визначено напрями управління людським капіталом як основного фактора виробництва в умовах становлення Індустрії 5.0. Окреслено основні тренди у функціонуванні бізнесу у сучасних умовах з метою розуміння принципів управління людським капіталом. Досліджено зміст основних принципів управління людським капіталом. Здійснено аналіз трансформацій в управлінні людським капіталом, зумовлених переходом до Індустрії 5.0 та розвитком цифрової економіки.
Біографії авторів
Ольга Осадча, Національний університет водного господарства та природокористування, м. Рівне
д.е.н., професор
Дмитро Галян , Національний університет водного господарства та природокористування, м. Рівне
здобувач вищої освіти третього (освітньо-наукового) рівня
