LABOUR MARKET OF UKRAINE DURING QUARANTINE
DOI:
https://doi.org/10.31713/ve1202116Keywords:
pandemic, quarantine, labour market, quarantine restrictions, employment, unemployment, workers, salaries.Abstract
The article is dedicated to the structural study of the labour market inUkraine during the quarantine period caused by the Covid-19 pandemic. This article explores the trends of employment in Ukraine, which is currently in a state of fundamental changes in all processes that occur in society, and are accompanied by certain negative consequences that are reflected in all sectors, and enterprises of the Ukrainian economy associated with a decrease in labour productivity, deterioration of employment conditions, and the spread of the segment of non-standard employment. Also, the article sharply raised a question of labour emigration, in particular, this applies to such sectors of Ukraine as industry, construction, agriculture, transport and communications. The situation caused by the COVID-19 pandemic has very sharply influenced the outflow of labour and threatens economic growth, while Ukrainian entrepreneurs are increasingly complaining about the lack of qualified personnel caused by the departure of Ukrainians to Europeancountries. Analyzed the size of the average salaries of employees, and ways to improve and develop the labour market. Characterized what kind of transformation has taken place in all spheres of human activity, what are the manifestations of the professional and qualification imbalance on a supply and demand at the national labour market. The article highlighted working specialities that remain relevant and have not felt the significant impact of quarantine restrictions. How over quarantine restrictions slowed down industries and spheres that affect job creation. The article proposes how to increase economic indicators level, stabilize the labour market and ensure future tenacity trends for both employees, employers and hired workers satisfaction in Ukraine. Given that the coronavirus epidemic has affected the condition of millions of people around the world, society needs to make a comprehensive and expanded analysis of all factors that relate to consequences prediction, which will be very useful for correcting the longrange actions of participants in this environment.References
Дослідження громадської організації «Центру прикладних досліджень» представництва фонду Конрада Аденауера в Україні. URL: https://www.kas.de/documents/270026/ (дата звернення: 03.02.2021).
Звіт державної служби зайнятості про стан ринку праці України за період карантину. URL: https://www.kmu.gov.ua/news/derzhsluzhba-zajnyatosti-pro-rinok-praci-vukrayini-za-period-karantinu (дата звернення: 03.02.2021).
Доповідна аналітична записка «Освітньо-професійна структура ринку праці: сучасні виклики та загрози». URL: https://robotodavets.org.ua/2018/12/12/yak-zminyvsya-rynok-pratsi-vukrayini.html (дата звернення: 03.02.2021).
Вікторія Хожаїнова. Хто потрібен на ринку праці в Україні і на що чекати після карантину. URL: https://suspilne.media/28250-hto-potriben-na-rinku-praci-v-ukraini-nazvano-sistsfer/ (дата звернення: 03.02.2021).
Центр економічної стратегії, дослідження Дарії Михайлишиної: «Якою була ситуація на ринку праці та чи відбувається відновлення?» URL: https://ces.org.ua/labor-market-during-quarantine-ukraine/ (дата звернення: 03.02.2021).
Сайт dw.com Люди на експорт. Як трудова міграція впливає на українську економіку. URL: https://www.google.com/amp/s/amp.dw.com/uk (дата звернення: 03.02.2021).
Інформація про коронавірус / Міністерство охорони здоров'я України. URL: https://moz.gov.ua/koronavirus-2019-ncov (дата звернення: 03.02.2021).
Офіційний інформаційний портал Кабінету Міністрів України. URL: https://covid19.gov.ua/ (дата звернення: 03.02.2021).
Симптоми коронавірусу URL: https://medicover.ua/koronavirus/symptomy.html (дата звернення: 03.02.2021).
