ЛІДЕРСТВО ЯК НЕОБХІДНА СКЛАДОВА СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ: СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ
DOI:
https://doi.org/10.31713/ve420214Ключові слова:
лідерство, лідерський потенціал, стратегія розвитку, компетенції, якості лідера, імідж.Анотація
Стаття присвячена феномену лідерства як необхідної складової сучасного ефективного менеджменту. Розглянуті основні підходи до трактування лідерства та лідерського потенціалу. Обгрунтована необхідність набуття лідерських якостей керівниками організацій. Сформульовані засади методики формування стратегії розвитку лідерського потенціалу менеджера, яка передбачає діагностику лідерського потенціалу; розробку заходів з розвитку лідерського потенціалу. Основними складовими, за якими формується стратегія є структура особистості, набір компетенцій та імідж лідера.Посилання
Новые компетенции лидера. Ward Howell. URL: https://wardhowell.com/teinstitute/novye-kompetentsii-lidera (дата звернення: 02.11.2021).
8 советов руководителям XXI века от Маршалла Голдсмита. URL: https://inlnk.ru/n0dJlL (дата звернення: 02.11.2021).
Ключові освітні компетентності. URL: https://osvita.ua/school/method/2340/ (дата звернення: 02.11.2021).
Підготовка менеджерів на основі системи компетентнісної підготовки. URL: https://cutt.ly/qj57hp7 (дата звернення: 02.11.2021).
Полянська А. С., Мажак А. П. Дорожня карта формування компетенцій сучасного менеджера. URL: https://cutt.ly/Gj549Zt (дата звернення: 02.11.2021).
Этапы и технология формирования имиджа. URL: https://inlnk.ru/ZZ8pdy (дата звернення: 02.11.2021).
