сільськогосподарські підприємства, малі аграрні підприємства, управління персоналом, залучення працівників, маркетинг відносин, короткі ланцюги поставок, конкурентоспроможність ринку, фінансова стабільність, українське сільське господарство, ділові партнерства, лідерство, оцінка ефективності
Анотація
Досліджено важливу роль малих сільськогосподарських підприємств в економіці України, зосереджуючись на викликах і можливостях, з якими вони стикаються на конкурентному ринку. Висвітлюються різноманітні організаційні форми цих підприємств, включаючи їх класифікацію за формою власності, правовою структурою та розміром. Наголошено на важливості пошуку нішевих ринків та адаптації до мінливих споживчих вимог і логістичних потреб. Ключова увага приділяється питанню управління персоналом, особливо в контексті зменшення кількості підприємств та поширення неформальної зайнятості. Розглянуто концепцію залучення працівників як життєво важливий інструмент для підвищення продуктивності та сприяння зростанню бізнесу. Спираючись на міжнародні дослідження, вона визначає лідерство та оцінку результатів діяльності як вирішальні фактори у підвищенні залучення працівників у малих та середніх підприємствах. Аналіз також заглиблюється в концепцію маркетингу відносин та важливість побудови міцних партнерських зв'язків для забезпечення успіху бізнесу. Обговорюються переваги коротких ланцюгів поставок, якіможуть підвищити ефективність, зменшити витрати та сприяти сталому розвитку. Стаття завершується окресленням викликів, з якими стикаються малі сільськогосподарські підприємства, включаючи операційну неефективність, брак інновацій та обмежений доступ до ринку, та пропонує стратегії для підвищення їх конкурентоспроможності та фінансової життєздатності.
Біографії авторів
Людмила Безтелесна, Національний університет водного господарства та природокористування, м. Рівне
д.е.н., професор
Іван Брелюс, Національний університет водного господарства та природокористування, м. Рівне
здобувач вищої освіти третього (освітньо-наукового) рівня
