навички, еміграція, інтелектуальна еміграція, висококваліфіковані працівники, розвиток
Анотація
В науковій роботі досліджено роль навичок як фактора стримування інтелектуальної еміграції. Як залежну змінну У використано індикатор «Втеча людей і відтік мізків». Перелік незалежних змінних сформовано із використанням п’яти груп навичок. Результати кореляційно-регресійного аналізу довели, що розвиток технологічних та бізнес-навичок, а також знань у сфері даних і фінансів є основними чинниками стримування інтелектуальної еміграції.
Біографія автора
Олена Олійник, Національний університет водного господарства та природокористування, м. Рівне
