СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ЯК ФАКТОР ПРИВАБЛИВОСТІ КРАЇНИ ДЛЯ ІНОЗЕМНИХ СТУДЕНТІВ

Автор(и)

  • Олена Олійник Національний університет водного господарства та природокористування, м. Рівне https://orcid.org/0000-0002-3941-2286

DOI:

https://doi.org/10.31713/ve3202411

Ключові слова:

соціально-трудові відносини, міграція, вища освіта, компетенція, розвиток, студенти, університет

Анотація

В науковій роботі досліджено соціально-трудові відносини як фактор привабливості країни для іноземних студентів (на прикладі країн ОЕСР). Як залежну змінну У використано Індикатор привабливості країн ОЕСР для іноземних студентів. Дев’ять показників соціально-трудових відносин сформували перелік незалежних змінних. Для дослідження впливу показників соціально-трудових відносин на привабливість країни для іноземних студентів використано метод кореляційного аналізу, результати якого довели важливість соціально-трудових відносин для формування привабливості країни для іноземних студентів. 

Біографія автора

Олена Олійник, Національний університет водного господарства та природокористування, м. Рівне

к.е.н., доцент

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-09-27

Номер

Розділ

Статьи